Home Office em queda: empresas enfrentam crise no recrutamento e perdem talentos para concorrentes mais flexíveis

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Empresas que eliminam o home office crescem metade do que as flexíveis e enfrentam uma fuga de talentos qualificados; 51% dos trabalhadores priorizam equilíbrio entre vida pessoal e profissional ao escolher um emprego. Você já parou para pensar no impacto das políticas de trabalho presencial nas empresas? Parece que algumas organizações decidiram voltar no tempo, […]

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